Problemy organizacji pozarządowych spowodowane epidemią mogą oznaczać zamiar lub konieczność ograniczenia zatrudnienia. Te ciężkie decyzje, zarówno dla organizacji, jak i jej pracowników, powinny być podejmowane zgodnie z prawem. Poniżej przedstawiamy zasady dotyczące rozwiązywania umowy o pracę, w tym uprawnienia zwalnianych pracowników. Przypominamy tu zasady ogólne oraz dodatkowo opisujemy przepisy wprowadzone na czas epidemii.
Więcej informacji: